Если выпускник колледжа учился по договору о целевой подготовке и после окончания обучения поступает на военную службу по контракту, обязанность возмещать стоимость обучения зависит прежде всего от срока этой службы. Общий вывод такой: при контрактной службе в Вооруженных Силах Республики Беларусь не меньше срока обязательной работы по целевому договору выпускник может быть освобожден от возмещения средств. Если служба закончится раньше, риск требования о возмещении сохраняется.
Поэтому до даты явки к заказчику по целевому направлению важно не ограничиваться устными сообщениями. Нужно письменно уведомить предприятие и учреждение образования о поступлении на контрактную службу и сохранить подтверждающие документы.
Почему контрактная служба может заменить отработку
Для целевой подготовки обычно действует обязанность выпускника прибыть к заказчику и отработать срок, установленный договором о целевой подготовке. Но правила о распределении, перераспределении и направлении на работу допускают прекращение работы или неприступление к ней по специальным основаниям.
В частности, в Положении о порядке распределения, перераспределения, направления на работу и последующего направления на работу выпускников, которое применяется в рамках реализации образовательных программ, названо поступление на военную службу по контракту. Такое основание связано со статьей 41 Трудового кодекса Республики Беларусь (ТК): она позволяет требовать досрочного расторжения срочного трудового договора при уважительных причинах, препятствующих выполнению работы, включая поступление на военную службу по контракту.
Это означает, что сама по себе контрактная служба не выглядит как произвольный отказ от целевой отработки. Но для вопроса о деньгах важен следующий блок правил - освобождение от возмещения средств за подготовку.
Когда не нужно возмещать средства
Ключевое условие сформулировано через пункт 4 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании. Изменения, внесенные Законом "Об изменении законов по вопросам эффективного функционирования военной организации государства", распространяют освобождение от возмещения на выпускников, которые:
- Обучались по договору о целевой подготовке специалиста, рабочего или служащего.
- Добровольно поступили на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска или воинские формирования Республики Беларусь.
- Прослужили не менее срока обязательной работы, установленного договором о целевой подготовке.
Если все эти условия выполнены, выпускник освобождается от возмещения в республиканский или местный бюджет средств, затраченных государством на его подготовку. На практике это значит, что срок контракта нужно сопоставить не с датой явки на предприятие, а со сроком обязательной работы по целевому договору.
Например, если по договору о целевой подготовке установлен двухлетний срок обязательной работы, контрактная служба также должна покрыть не менее двух лет. Если обязательная работа должна длиться три года, безопаснее исходить из того, что и контракт должен быть не короче этого срока.
Почему срок службы имеет решающее значение
Освобождение от возмещения привязано не только к факту поступления на службу, но и к фактически пройденному сроку. Если сын заключит контракт, но затем служба прекратится раньше срока обязательной работы, учреждение образования или иной уполномоченный орган может поставить вопрос о возмещении средств.
Поэтому до подписания документов стоит проверить:
- Какой срок обязательной работы указан в договоре о целевой подготовке.
- На какой срок заключается контракт о прохождении военной службы.
- Какие последствия предусмотрены при досрочном прекращении контрактной службы.
- Какие документы нужно представить заказчику и учреждению образования.
Такой подход соответствует и позиции Конституционного Суда Республики Беларусь, выраженной в Решении от 14 ноября 2012 г. N Р-778/2012. В нем обращалось внимание на то, что различие между военной службой по призыву и по контракту не должно само по себе создавать разные последствия для выпускников, поскольку в обоих случаях речь идет об исполнении обязанности по защите Республики Беларусь.
Что сделать до даты явки на предприятие
Сначала нужно получить документальное подтверждение поступления на военную службу по контракту. Это может быть контракт, справка из воинской части или иной официальный документ, из которого видно основание и срок службы.
Затем следует письменно уведомить предприятие-заказчика по целевому направлению. В уведомлении стоит указать, что выпускник поступает на военную службу по контракту, поэтому не может приступить к работе 01.04, и приложить подтверждающие документы. Лучше направить заявление так, чтобы осталась отметка о получении или почтовое подтверждение.
Отдельно нужно уведомить учреждение образования, которое оформляло направление и договор о целевой подготовке. В обращении стоит попросить письменно подтвердить, что при прохождении контрактной службы не менее срока обязательной работы выпускник будет освобожден от возмещения средств, затраченных на обучение.
Вывод
Если сын поступит на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Республики Беларусь и прослужит не меньше срока обязательной работы по договору о целевой подготовке, возмещать средства за обучение, как правило, не потребуется.
Главный риск возникает при коротком контракте или досрочном прекращении службы. Поэтому перед окончательным оформлением нужно сверить срок обязательной работы, срок контракта и письменно уведомить как предприятие-заказчика, так и учреждение образования.
Нормативная база
- Кодекс Республики Беларусь об образовании, пункт 4 статьи 88, в части освобождения от возмещения средств выпускников, поступивших на военную службу по контракту и прослуживших не менее срока обязательной работы.
- Трудовой кодекс Республики Беларусь, статья 41, в части досрочного расторжения срочного трудового договора при поступлении на военную службу по контракту.
- Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу и последующего направления на работу выпускников, в части особенностей увольнения и направления на работу выпускников, обучавшихся по целевой подготовке.
- Закон "Об изменении законов по вопросам эффективного функционирования военной организации государства", в части изменений, связанных с освобождением от возмещения средств за подготовку.
- Решение Конституционного Суда Республики Беларусь от 14 ноября 2012 г. N Р-778/2012, в части подхода к последствиям поступления выпускников на военную службу.
Этот материал носит информационный характер и не является юридической консультацией.