Мы публикуем статьи по тем вопросам, которые пользователи реально задают юристам, руководителям и проектным командам: от договоров и административных процедур до строительного контекста и судебной практики.
Материалов по практическим вопросам, с которыми сталкиваются команды в ежедневной работе.
Основные направления: бизнес, строительство, административные процедуры и судебная практика.
Разбираем, когда можно взыскать неустойку, убытки, проценты за пользование чужими денежными средствами и как суд оценивает соразмерность ответственности.
Разбираем, в каких случаях доверенность в Беларуси можно удостоверить без нотариуса, кто вправе это сделать и какие шаги нужно выполнить для больницы, воинской части, места лишения свободы, банка, работы, учебы, ЖКХ и исполкома.
Разбираем, когда в Беларуси нужно соблюдать претензионный порядок до обращения в хозяйственный суд, как направить претензию и какие последствия наступают, если этого не сделать.
Разбираем, какие документы и действия нужны для открытия кафе в Беларуси: регистрация ИП или юрлица, Торговый реестр, лицензия на алкоголь, кассовое оборудование, санитарные и пожарные требования.
Разбираем, какие корпоративные, трудовые и регистрационные документы нужны при назначении директора или генерального директора компании в Беларуси.
Разбираем порядок реализации имущества должника в банкротстве в Беларуси: инвентаризация, оценка, согласование с кредиторами, торги, повторные торги и распределение средств.
Разбираем основные формы юридических лиц в Беларуси: ООО, ОДО, ОАО, ЗАО, ЧУП, производственный кооператив, фермерское хозяйство и товарищества, а также критерии выбора для бизнеса.
Разбираем, кто отвечает за текущий ремонт при аренде помещения в Беларуси: общее правило ГК, отличие от капитального ремонта, роль договора и особые случаи для предприятия, жилья и машино-места.
Кратко разбираем, что регулирует белорусский Закон N 99-З «О защите персональных данных»: понятия, согласие, права граждан, обязанности операторов и трансграничную передачу.
Разбираем, что обычно указывают в заявлении о приеме на работу, почему форму лучше уточнить у кадровой службы и какие документы проверить перед подписанием трудового договора.
Разбираем порядок увольнения работников при ликвидации организации в Беларуси: основание по Трудовому кодексу, предупреждение за два месяца, выходное пособие, расчет и судебные риски.
Разбираем, как в Беларуси подходить к отпуску без сохранения заработной платы, когда наниматель может быть обязан его предоставить и какие документы стоит проверить перед заявлением.